近日，国家卫健委考核评估组来我院考核评估医疗人才“组团式”援藏三年工作开展情况。并召开汇报会。

此次评估为第三方评估，华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院副院长陶红兵任评估组组长。

汇报会上，陶红兵简要介绍了评估组此行的任务、目的以及考评的方法步骤。他强调，此次考核时间紧、内容多。主要体现两个重点：第一重点，安徽援助机制方面的成效、具体工作亮点；第二个重点，医疗服务水平的提升，由“输血式”支援向“造血式”支援转变的工作成效和存在困难。考核评估根据考核方案分为6个小组，一是“组团式”日常考核；二是医疗服务能力与水平考核；三是以患者为中心的考核；四是信息化建设的考核；五是患者满意度调查考核；六是各行政职能科室工作分配考核。

市政府副市长王霞主持并讲话，她指出，全体干部职工要讲政治，顾大局，积极配合评估组做好评估工作，以此次评估工作为契机，根据评估组提出的问题由市卫计委牵头汇总，坚持问题导向分析和研究制定整改措施报市政府，为下一步破除难题打基础，为建设智慧医院，造福山南百姓做出更多贡献。

市卫计委党组副书记、主任桑杰群培，市人民医院院长吴晓莉分别就“组团式”援藏三年的工作开展情况进行了简要汇报。

在现场考评过程中，专家们对照考评细则，深入医院各行政管理部门、各临床科室、各重点部门，应用追踪法、访谈法，通过现场查看、资料查阅、情景模拟等方式，对我院医院管理和医疗运行情况进行了一次系统、全面的现场评估。专家们克服高寒缺氧、舟车劳顿等困难，严谨、公平、公正、客观开展评价工作，他们细致、认真的工作热情和无私奉献的精神给全院职工留下了深刻的印象，使大家深受感动。

图：饶军      文：刘淑茹      编辑：饶军      总编辑：吴晓莉