为庆祝第108个“5.12国际护士节”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的工作理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。在院党委、院部的大力支持和全院干部职工的通力协作下，在全院范围内开展庆祝5.12国际护士节系列活动。

亮点一：开展护理岗位大练兵----“患者安全转运、搬运”操作比赛

为深入开展优质护理服务，进一步推动医院文化建设，确保新医院顺利搬迁，提高护理人员在临床护理中的业务技能，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，我院于2019年4月18-19日举办了2019年度“5·12国际护士节”技能竞赛活动。

本次技能比赛参赛选手均来自临床护理一线，各科室均将新医院搬迁、患者转运等融入竞赛，各选手通过不同的竞技内容，展开了激烈的赛场角逐。活动现场，参赛选手们沉着冷静、动作规范、技术娴熟，将平时工作中的每个细节都表现得十分到位，充分展现了各自扎实的基本功和应变能力，展示了他们爱岗敬业的精神风貌和协作配合的团队精神，受到评委们的一致好评。

亮点二：评选院内“优质护理之星”、“优秀护士长”、“优秀护理单元”、“护理质量优秀控制员”、“优秀护理质量监管组”活动

护理部严格按照相关评选标准，通过民主测评、个别谈话等方式，开展评先评优活动，评选出14名优质护理之星，三个优秀护理单元，3名优秀护士长，1名优秀大科护士长，并通过汇报会，评选出优秀护理质量监管组，在院党委院领导的支持下，进行了表彰。通过此次评优活动，一方面肯定了我院护理工作的成绩，另一方面也体现了我院护理质量的不断提高。

亮点三：召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会

5月10日，为表彰先进、树立典型，激励护理人员爱岗敬业，深化优质护理，进一步推动我院护理工作，经院党委研究决定，给予评选的优秀个人，集体予以表彰。

2019年是我院强“三甲”工作的开篇之年，也是新院区整体搬迁的关键之年，任务艰巨、使命光荣。院党委、院部号召全院向受表彰的同志学习，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，在救死扶伤的岗位上奉献爱心、耐心、细心和责任心，为进一步促进我院护理事业发展，提高人民群众健康水平多作贡献。

亮点四：传帮带--表彰护龄三十年护士

为表扬在临床护理一线奋战30年，无私奉献、救死扶伤的精神，鼓励护士们长期从事并热爱护理事业，更好地为人民服务，我院对从事护理工作三十年的护士进行了表彰。希望老一辈护士珍惜荣誉，在工作中发挥好“传、帮、带”的作用，一如既往地关心支持我院护理事业的发展。同时，号召广大护理工作者要以她们为榜样，学习她们三十年如一日，在平凡的工作中，默默无闻、任劳任怨，以良好的职业道德和业务水平，努力践行救死扶伤，关爱生命、无私奉献的职业宗旨，为我院护理事业的改革与发展、构建和谐社会作出新的，更大的贡献。

亮点五：制作护士工作风采微电影

为展示我院护士工作风采，护理部采集临床护士工作和生活的点滴，制定了我院护士工作风采微电影。从工作和生活中的点点滴滴表现出我院护理人员立足自身工作岗位，珍爱生命、乐于奉献、救死扶伤的南丁格尔精神。

亮点六：进行特色护理汇报：重症医学科、感染科“品管圈”成果展示

品管圈(QCC)就是由相同、相近或互补性质的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC小组，一般6人左右)，全体合作、集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的品管形式。目的在于提高产品质量和提高工作效率。

我院护理团队首次成立了两个QCC组，此次展示也是我院护理首次运用QCC管理手法在全院亮相。通过这两个QCC组的成果展示，QCC管理在我院护理工作中是适用的，在一定程度上丰富了我院的管理方法，提升了我院的护理质量。

亮点七：组织以环保为主题的“绿色出行、快乐生活”的趣味游园活动

5月11日，我院组织全院医护人员召开了以环保为主题的“绿色家园、快乐生活”的游园活动。活动邀请全院医护人员共同参与，现场欢歌乐舞，热闹欢庆，退休支部为庆祝我们的节日，也给我们送上了精美的舞蹈，院长吴晓莉也给我们送上了祝福的歌曲。团结和谐的氛围里，医护一家温情融融。

亮点八：慰问临床一线护士活动

5.12国际护士节当天，由分管副院长仓决卓玛带队，护理部主任王红英、三名大科护士长一同赴临床一线开展慰问活动，慰问活动中，仓决卓玛副院长对上班人员送上了节日的祝福，对他们的坚守和奉献表示赞扬，同时希望他们紧跟新时代、适应新时代、展现新作为，护理不仅仅是服务，也是医院的核心技术，全体护理人员要高举服务的大旗，做每一位患者的亲人，加强宣传，赢得尊重，自觉抵制医疗卫生工作中的不正之风，立足本职，扎实工作，打造我院的护理品牌，为全市各族人民的生命健康保驾护航。